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再不能打，它也是Salesforce。中国企服于国外市场，犹如页岩油和普通石油的区别
那都是很好的东西，但你现在用不到 | 中小企业信息化
当我们拥抱敏捷协作时，我们在拥抱什么？
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生活、输出和持续折腾 | 5月过去了
有很多事，想做时就要跳起脚来去做
智能助理感动我的那些瞬间
公众号十年，这是我的大号朋友圈
突击学过稻盛和夫的我想说的
愿大家都能以喜欢的方式活在当下
他回了老家
追求一条平滑上升的人生曲线
2021年，27级，觉得天下无敌
想在这个世界创造些什么
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水至清则无鱼，人至察则无徒
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当我们拥抱敏捷协作时，我们在拥抱什么？
<div class="lake-content" typography="classic"><span class="ne-text">职场中观察到的现象：</span> <span class="ne-text">好多寻求变化的公司在搞OKR、搞基于一个文档协作。</span> <span class="ne-text"></span> <span class="ne-text">我不是说一家公司搞一个工具就敏捷了，只是大概率其中的大多数是在渴望敏捷协作。</span> <span class="ne-text">信息加速传递带来了变化周期的缩短、竞争压力的加剧。传统的少数人决策、制定详细计划、完备流程、一个萝卜一个坑的做事方式越来越难突围成功。</span> <span class="ne-text">这时候个体会发现依靠我可能不行了，得大家集思广益才行、要众人抬柴火焰高、要动车组效应😂</span> <span class="ne-text"></span> <span class="ne-text">那我们在拥抱敏捷协作时，我们在拥抱什么？</span> <span class="ne-text">首先我们肯定不是在拥抱传统项目管理中百分百明确的输入输出、万事留痕的海量文档、流程。</span> <span class="ne-text">我们所想拥抱、呼唤的不过是人性中向阳的那面光辉：彼此信任、充分互动、以个体为单位积极响应变化。</span> <span class="ne-text">而呼唤回这些，需要信息透明、需要初期信任建设、需要管理者激发大家一去向往星辰大海。</span> <span class="ne-text"></span> <span class="ne-text">以及最重要的是不要忘记：</span> <span class="ne-text">每一代年轻人都有着一颗 </span>**\[你信任我，那我就不让你失望\]**<span class="ne-text"> 的心。</span> </div>
